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蒲洁能化:“四力”驱动 做好安全“必答题”

作者: 曹亚婷     时间: 2020-07-15     点击: 查询中    分享到:

安全对企业发展的重要性不言而喻。为守好企业生命线,蒲洁能化公司始终保持抓安全的“脚力”“眼力”“脑力”和“活力”,全力做好安全“必答题”,走好安全生产万里行之路。

保持“脚力”,安全检查不停步

等不及清晨的阳光洒进塔罐耸立、管道蜿蜒的生产厂区,戴着“红帽子”的安全管理人员已经“披挂上阵”,穿梭在各个装置内。这支由安全环保监察部成员组成的安全专项督查组,按照安全日检、周检、月检的要求,坚持用脚步丈量责任、守护防线。

为筑牢企业安全生产线,做到及时发现问题、处理问题,该公司要求各部门、中心,牢固树立生产一线就是工作前线的意识,始终保持“脚力”,将安全检查开展到位、落到实处。积极开展由职能部门落实综合检查、业务主管部门开展专项检查、生产(保运)中心执行主体检查的“横向到边、纵向到底、不留死角”的安全检查,定期对生产现场“人的不安全行为”“物的不安全状态”进行层层排查。如遇大检修、重大节日等特殊时期,则升级管理,由安全环保监察部进行拉网式日检,并及时通报、督促整改,确保安全问题无处躲藏。

“多走一步,多看一处,安全就多一份保障。”面对抓好安全管理的重任,安全环保监察部管理员周文强,正行进在安全检查的路上……

保持“眼力”,隐患排查不漏网

在蒲洁能化公司,干工作可得有“眼力劲儿”。但此“眼力劲儿”非彼“眼力劲儿”,指的是要有发现安全隐患和生产问题的意识和能力。

近年来,为打造令职工放心、让家属安心的安全型企业,该公司着眼隐患排查治理工作,在管理上使出“绣花”功夫,并面向全员发出“召集令”,营造了“全员参与,齐抓共管”的隐患排查治理好氛围。

由安全环保监察部牵头,设立“安全隐患管理电子化信息系统”,为每位员工创建隐患上报账号,并建立隐患上报“积分制”奖励考核机制,让每位员工由隐患治理的“守门员”变为隐患治理的“主攻手”。规范隐患治理流程,形成“员工上报——中心落实整改——安全环保监察部督查”的闭环管理流程,做到隐患有人跟、有人查、有人管,有效遏制和防范了事故的发生。

进入2020年,为进一步杜绝因“三违”造成的隐患、事故,该公司又下发了《事故隐患上报及“三违”举报奖励制度(试行)》,掀起了人人争当“安全员”,主动查找隐患、举报“三违”,保障企业安全稳定运行的热潮。

保持“脑力”,培训学习不懈怠

“小刘,你平时总说戴着安全帽热,刚才,经过硫吸收塔内的超大通径螺旋喷嘴下时,要不是安全帽为你挡住了喷嘴的‘袭击’,你现在早就躺下地上嗷嗷叫了……”“郑工说的对,以后我一定穿戴好劳保……”在热力中心现场,安全员郑发文以案为鉴,向入司不久的新员工传授着化工“生存法则”。据悉,在该公司,开展多形式、多渠道、多平台的安全、业务培训,让员工时刻保持“脑力”,已经成了当下的“新时尚”。

在安全培训方面,创建了厂级安全培训室,由专人负责,对新入职员工、入厂外委单位人员和其他非司人员进行化工企业生产性质、厂区重大危险源、如何做到“四不伤害”等知识宣贯;层层开展“反事故”专项行动,对事故进行“回头望”,并举办各类安全应急演练等活动,让员工们在学习和实践中树牢安全责任意识,增强安全作业能力。在业务培训方面,搭设了“网上练兵平台”,开展了岗位“师带徒”活动,充实了广大员工的“本领铺子”,练就了解难题、保运行的“真功夫”。

“今年以来,我们为广大干部职工准备了丰富的安全‘大餐’,引导每位员工重视安全、守护安全。”据安全环保监察部副部长弋军介绍,除了保持抓安全的“脚力”“眼力”和“脑力”,该公司还积极开展“安全宣传咨询日”“安全人人谈”“安全生产文艺精品创作”“现场‘三违’ 随手拍”等活动,保持抓安全的“活力”,奋力走好安全生产万里行之路。(曹亚婷)


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